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《工伤保险条例》规定企业应当依照本条例参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，还规定企业职工有依照本条例规定享受工伤保险待遇的权利。就是说，企业

相信很多人对于企业工伤保险(工伤保险企业缴费比例)并不是非常的了解，因此小编在这里为您详解的讲解一下相关信息！

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 *** 贷：银行存款（或库存现金） ***。如果走预提的话，则会计分录：借：管理费

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位

工伤属社保范畴，应由您所在的工作单位给你上。这个可以到公司的人事部门去咨询。社保的五险一金是指，养老，医疗，失业，工伤和生育，及住房公积金。一般的公司

很高兴为你作答，工伤保险缴费比例根据行业性质不同是浮动的，分别是05%,1%,2%。据我所知，你们物流行业应该属于中等风险行业，缴费比例是1%。不过，你最好找

现在公司根本不告诉我买的是什么保险，我该怎么办

企业应当就肇事方没有赔付的相关损失予以赔偿。如果你要与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位还要支付给你12个月上年度平均工资的一次性工伤医疗补助金和

工伤保险费用由单位承担，个人不需要缴费，工伤保险的费率是05%—2%，是由所属行业的风险程度相关的，工伤保险缴费计算是：缴费比例*缴费基数。举例，比如某员

工伤保险缴费比率是浮动的，05%-2%，公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常普通公司是按照05%来缴纳的，再者，工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。

公司得为员工交社保，那一年下来工伤保险总共需要交多少钱呢？

你好，自2013年三月份始社保和地税等部门便停止了企业单独为工人购买工伤保险的业务办理，要求必须连社保五险一齐购买才能办理（以前已经单独购买过的除外），

企业缴纳的1：工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。2：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工

工伤保险，意外险，雇主责任险。跟你相关的也就工伤保险。

工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单

工伤保险费用是由单位全额承担的。公司缴纳工伤保险每月缴纳为265元。

企业是否还应给我工伤保险的赔付？

工伤保险待遇包括：工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。

一、医疗费 工伤所需费用符合工伤保险诊疗费。二、伙食补助费 。三、生活护理费 。四、伤残补助：十级伤残支付。五、职工因公死亡支付。工伤赔偿是根据员工劳动能

则编辑 〈工伤保险条例〉第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤

一般都是5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金 ，，有些是三险一金，说白了就是员工的社保。单位方式参保，以实际工资作为交

应该是需要的

我们公司是做物流的，那为员工缴纳工伤保险比例是多少呢？

社会保险法》规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。包括基本养老保险、基本养老保险待遇、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位单独参

公司工伤保险265元是什么意思

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